Existe una lista infinita de temas faltos de ética que podemos enumerar aquí, seguramente conoces a gente con esa actitud o que realiza esas acciones que lo único que aportan a nuestra sociedad es corrupción y falta de valores a los que vienen detrás de ellos.

1. El empleado de oficina que se esconde detrás de su computadora para chatear en redes sociales o incluso ver pornografía
2. El empleado que sabe que se comete una infracción a los clientes y no hace nada por denunciar antes las autoridades, kilos o litros de menos; calidad dudosa o productos caducados, etc.
3. Aquellos que reciben un sueldo o paga por no realizar ningún tipo de trabajo más que asistir una vez al mes a cobrar o firmar, simplemente por ser amigo o familiar de alguna persona influyente.
4. Los que mienten en su currículo para que los puedan emplear en puestos que no conocen o no están lo suficientemente capacitados para ese puesto
5. Los que compran sus certificados estudiantiles, sin importar si son cursos, diplomados,  licenciatura, maestrías, incluso, doctorados
6. Los que culpan a los subordinados o compañeros de área por un trabajo no entregado a tiempo o no realizado
7. Los que buscan pretextos cuando llegan tarde o no se presentan a trabajar
8. Los que llegan en estado inconveniente ya sea alcoholizados o drogados
9. Quienes piden prestamos que saben que no pagarán ya sea a compañeros de trabajo,jefes o a la empresa y luego renuncian o desaparecen
10. Los que roban material de papelería o consumibles de la empresa
11. Los que roban de la caja chica, no reportan cobros que se embolsan o extraen fuertes sumas de dinero de la empresa para su bolsillo personal
12. Los que roban clientes para venderlos a externos o para su propia microempresa, quitándoselos a la empresa para la que trabajan
13. Los que no cumplen con la carta de confidencialidad y andan vendiendo información a la competencia o a la prensa.
14. Aquellos que reportan robos de equipo de cómputo cuando realmente fueron ellos quienes sustrajeron el equipo sin importar si es uno o son grandes cantidades de equipo
15. Quienes se esconde detrás de los sindicatos cínicamente para no laborar en su horario o simplemente no presentarse y después exigir sus derechos como trabajador
16. Los que se emplean para acercarse a poderosos y brindar información de sus patrones o superiores con fines de robo a sus propiedades o incluso secuestro
17. Los prepotentes que se creen intocables y que solo humillan a los demás por sus propias carencias
18. Los que buscan tener relaciones sexuales a cambio de mejores oportunidades de empleo o conseguir logros personales
19. Los que exigen sexo para permitir a sus empleados conservar su empleo o subir de nivel laboral.
20. Los que contratan mujeres pero les hacen firmar una “carta renuncia” en caso de salir embarazadas
21. Aquellos que roban a sus colegas, clientes, pacientes o proyectos de trabajo

¿Qué otras faltas de empleados, empleadores y empresas conoces?

Artículo escrito por: Martha Aline De la Fuente

Influencer / Mtra. Consultora  en Imagen Pública

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Revisaremos los más comunes:

Oficinas

Probablemente el lugar más seguro para que trabaje una embarazada es una oficina, y es que no genera ningún problema el estar en un lugar así.

Incluso cuando hace algunas décadas se creía que el monitor de las computadoras generaba radiación dañina para las embarazadas, se ha confirmado que no pasa absolutamente nada, ya que se llevaron al cabo muchos estudios a fondo para llegar a esta conclusión.

Sin embargo, se deben de considerar algunos asuntos que no solo las embarazadas deberían de tomar en cuenta; ya que el estar frente a una computadora durante mucho tiempo genera molestias innecesarias.

Para ello deberá tomar descansos cada hora aproximadamente, ir al baño contantemente, estirarse y mover todas las partes del cuerpo, especialmente la cintura, cuello, brazos y piernas.

Procure que su escritorio tenga el teclado de la computadora a la altura conveniente. Que su monitor no esté ni tan cerca, ni tan alejado, del mismo modo ni muy alto, ni tan bajo que se tenga que lastimar el cuello para observarlo. Procure tener un silla de altura regulable o de preferencia ergonómica.

Intendencia

Algunos de los productos que se utilizan para la limpieza pueden ser peligrosos tanto por los gases que sueltan como por lo corrosivo que pueden llegar a ser a la piel.

Para ello, se deberán de tomar medidas extremas como lo pueden ser el uso de guantes que siempre estén en impecables condiciones (sin roturas o agujeros).

Algunos de los productos químicos pueden absorberse por la piel hacia el torrente sanguíneo y entrar a través de la placenta hasta el bebé.

Algunos productos expelen gases que en exceso pueden hacerte daño y a tu bebé, se recomienda mantener una ventilación adecuada. Si no puede tener una buena ventilación pida permiso para que otra persona realice ese trabajo o le permitan no utilizarlo o cambiarlo por otro.

Personal dedicado a la medicina

El personal médico, llámense, doctores, enfermeras, técnicos, veterinarios, etc. siempre se exponen independientemente de si están embarazadas o no.

Pero para ello se deben tomar medidas muy precisas para poder llevar en completa seguridad un embarazo. Por ejemplo:

Evitar gases anestésicos, formaldehidos, manejo de sangre sin guantes, exposición a rayos X

Limitar su exposición a pacientes infecciosos (con varicela, rubeola o rotavirus, por ejemplo).

Será de vital importancia utilizar el equipo adecuado que permita un alto grado de protección ante cualquier situación, como los chalecos antirradiación, los guantes y tapabocas.

Fábrica

Algunas fábricas pueden llegar a ser riesgosas debido a la cantidad de químicos que se utilizan.

Existen cientos de productos que pueden ser sumamente peligrosos, acérquese a su sindicato y comente su condición para ver la posibilidad de ser trasladada temporalmente o para que le informen de cuáles son los productos que debe evitar o manejar con mayor precaución.

Otro punto dentro de las fabricas es que algunos manejan decibeles muy altos que son riesgosos para la audición en general, algunos empleados pueden utilizar tapones para los oídos pero no los bebés. Por lo que deberá de pedir un cambio inmediato ya que los sonidos muy fuertes están asociados no solo con pérdida de audición sino también con partos prematuros y bajo peso al nacimiento.

El estrés en el trabajo

El estrés nunca es bueno y menos para una embarazada ya que está asociado a bajo peso en el feto y nacimiento prematuro.

Lo ideal es buscar una forma de relajarse si es que no se puede pedir un cambio de puesto o adelantar la licencia de maternidad.

Busque formas para distraerse, como tomar clases de yoga prenatal, caminar por las mañanas o noches, realizar alguna manualidad, pasear más seguido, etc.

Trabajo agotador

Existen algunos trabajos en los que deberá de cargar cosas, rotar horarios o trabajar demasiadas horas seguidas, estar de pie la mayor parte del tiempo o mantenerse en constante movimiento.

Evítelo para el segundo trimestre, y si no puede solicite un cambio. Puede afectar a su salud o la de su bebé, incluso provocar un parto prematuro.

Es de entenderse que muchas veces por problemas económicos no se pueden dejar los empleos, sin embargo, existen leyes que cuidan a las embarazadas y nadie debe de despedir o de negar el empleo a una embarazada, lo ideal es encontrarlo antes o en este periodo.

Siempre hable con sus superiores, siga todas las reglas laborales para que puedan tenerle consideraciones especiales durante el embarazo y después de este.

Cuídese, existen muchos tipos de trabajos que pueden ser peligrosos no solo los mencionados aquí.

Puede haber mujeres que trabajen en aviones, en salones de belleza, reporteras, maestras que trabajen con niños pequeños, investigadoras o exploradoras en lugares recónditos del planeta, etc.

No se confíe, busque ayuda de otros para que hagan lo que usted no puede de momento.

Apóyese en jefes, sindicatos y hasta en compañeros que de seguro no le negarán su ayuda.

Protéjase, use todos los utensilios, material o equipo que mantenga la seguridad en su persona y en su bebé.

Artículo escrito por: Martha Aline De la Fuente

Mtra. Consultora en imagen Pública.

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Muchas personas que se quedaron sin trabajo en años anteriores, pero, pronto podrían tener la oportunidad de entrevistarse para un nuevo empleo.

Sin embargo, la competencia será muy fuerte y sobresaldrán quienes sean los ideales para tal o cual puesto. Así que, ¿Qué Debo Usar Para Una Entrevista De Trabajo?

¿Cómo conseguir el trabajo cuando los finalistas son los más capaces y experimentados? ¿Cómo sobresalir de entre los demás?

La respuesta está en nuestra imagen física.

Nuestro currículo habla de nosotros mismos y es por él que se decide que podemos ser los finalistas. Pero en la entrevista final, tan solo con mirarnos, el entrevistador puede decidir quien se quedará con el puesto. De acuerdo, pero…

¿Qué debemos llevar puesto?

Un buen consejo es vestir de acuerdo al puesto y al estilo de la empresa. Por ejemplo, no es lo mismo vestir para ser gerente de un banco que para un programador de una empresa dedicada al comercio por internet.

Así que una vez que conocemos el estilo de la empresa y el puesto que nos interesa podemos decidir que usar.

Lo que sí es muy importante tomar en cuenta sin importar el sexo, la empresa o el puesto es:

• Llevar los zapatos adecuados siempre limpios y boleados.
• Cabello arreglado y bien peinado.
• Uñas limpias y cuidadas.
• Usar poca colonia ó perfume.
• Dientes cepillados y aliento fresco.
• No mascar chicle, ni comer caramelos.
• Pocas joyas.
• Sin mal olor corporal.
• Se recomienda evitar joyas visibles.
• Se deberán elegir aquellos colores, líneas, formas y volúmenes en la indumentaria que destaquen mejor sus cualidades personales, esto tanto para hombres como para mujeres.
• Puntualidad total.

Además, te recomiendo llegar 15 minutos antes, entrar al tocador y revisar tu apariencia antes de entrar a la entrevista.

Revisa tu corbata, peinado y lava tus manos, es probable que te sientas nervioso y tus manos estén sudorosas, al lavarlas las sentirás frescas y listas para un buen saludo de mano.

Si eres mujer:

La indumentaria estándar para una entrevista es un traje de color discreto (azul marino, gris, marrón ó beige), dependerá de la personalidad, el físico y las cualidades que deseas transmitir.

Mejor con falda que con pantalón. El largo de la falda deberá de ser ligeramente por debajo de las rodillas, evita los vestidos a menos que lleves saco.

La blusa debe ser de algodón ó seda y de colores claros.

Los zapatos con poco tacón. 

El maquillaje debe ser muy ligero, con tonos neutros.

Las medias sin agujeros o corridas y del color que más se acerque al tono de piel.

Si eres hombre:

Se recomienda un traje de color oscuro de fibras naturales, con una camisa clara de manga larga y corbata de seda de colores discretos que combine con el color del traje.

Zapatos tipo mocasín ó de cordones, limpios y brillantes.

El cinturón debe ir a juego con los zapatos.

Si llevas barba ó bigote, estos deben estar bien arreglados.

No olvides que un atuendo laboral debe de ser: discreto, formal, de la mejor calidad posible, de excelente gusto y que sea armónico.

Por supuesto cada persona es un mundo y cada una requiere indicaciones especificas para una imagen personal ideal.

¡Tu imagen es tu mejor herramienta de negociación!

Revisa tu armario hoy mismo y asegúrate de tener el atuendo ideal. Comparte este artículo con alguien que esté buscando empleo y únete a Sana y Hermosa en Facebook, Instagram o en el podcast para recibir más consejos de salud y bienestar familiar.

Artículo escrito por: Martha Aline De la Fuente L.

Influencer / Mtra. Consultora en imagen Pública

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